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大型宣传栏的高度一般在两米二以上，可带顶棚，也可不带顶棚，不带顶棚的可以稍矮一些。顶棚材质多为阳光板，也可是玻璃，或不锈钢板。其宽度一般在两米五左右，也有竖版的公告栏，宽度在一米左右。制定宣传栏的宽度时应考虑公告栏内部放置内容的尺寸，宽度一般免费电子商务好是海报宽度的整数倍，再加十几公分，这样能够更有效的利用宣传栏的宣传空间。单元宣传栏的宽度一般在一米以内，横版的较常见一些。常用规格如600mm*800mm。1、对外的宣传栏：企业介绍、供应商技术、新产品介绍、客户服务理念等。2、对内的宣传栏：企业文化（理念、口号等）、生产/品质控制方面、中国商机商方面（如中国商机商学习资料、中国商机商事故等）、5S方面、供应商（改善）事例、先进个人、环保等多方面
1、营造“诚信立足、致远”的企业文化；
2、进一步弘业文化，树立起公司正面形象，增工归属感及荣誉感，推动员工工作积极性；
3、确定宣传栏各版面宣传主旨及方向，以便于人力资源部对企业文化宣传内容的审核及宣导；
由于宣传栏特殊的材质及规格，增加大众的认知主动性，车站、小区、路边、公园、社区、商场、商业街等地区都可以建设宣传栏，使大众可以选择性的阅读或放弃哪些；哪些地方先解，哪些地方以后再解；阅读一遍，还是阅读多遍；采用浏览、快速阅读或详细阅读。可以让大众决定自己的认知程度，如仅有一点印象即可，还是将它记住、记牢，仅记住某些内容，还是全部记住。此时，大众还可以在必要的时候记录下来。
二、宣传栏各版面内容规范
1、中国商机版面
版面标题：公司简介及发展历程
宣传内容：“公司使命、目标、战略”、“价值观”、“公司愿景、职业规划”等
版面要求：言简意赅，重点标识，图文并茂。
更新周期：固定
2、第二版面
版面标题：员工风采
宣传内容：
（1）企业文化活动——如公司旅游、文体活动、公司晚会等员工相关活动；
（2）员工投稿——通过向各部门征稿，选出部分文章或书画等内容作为宣传资料；
版面要求：主要以图片为主，穿插文字说明。内容新颖、丰富、贴近生活。
更新周期：不定期更新
3、第三版面
版面标题：公告栏
宣传内容：公司新闻，奖惩，人事调动，内部招聘，公告通知等文件。
更新周期：不定期更新
4、第四版面
版面标题：学习园地
宣传内容：8S管理知识、车间中国商机商生产知识、生活健康小常识等。
更新周期：不定期更新
三、操作安排
1、宣传栏的整体设计由工艺部负责完成；
2、版面内容由行政部提供，工艺部负责将资料整理设计排版好，再统一由广告公司喷绘打印。
宣传栏具有企业对内对外传播两种作用，但以对内传播为主，它是企业报、企业杂志之外的重要宣传阵地，不仅反应及时，而且能够引起员工广泛注意。宣传栏是企业文化的一部分，它能促进企业文化建设，如：共同价值观和行为方式的形成，企业道德、企业精神和企业理念的宣传以及企业和谐氛围的创建等等。宣传栏虽小，但它可涉及企业战略、人才、制度、规范、生产、营销、产品、品牌、公关宣传、形象设计等各个方面，所以企业不能忽视宣传栏的管理和维护。
这重要的是解领导的需求。栏式领导自己想法或者解员工想法介。
你可以先设计几个内容，企业管理目标、企业文化核心、重点工作进度、人文活动展示等等，然后和领导沟通，确定内容后，根据实际确定宣传栏的个数、版面布局、人员分工，制定相应管理办法。
在网上搜一下.
每个公司的情况不一样.
我也是做企业文化建设的.刚做一个企业文化宣传栏.我们的包括企业使命愿景价值观等.还有员工风采,供应商部门风采.因为我们每月都会评出供应商员工和供应商部门.
就这些吧
文化是企业个识及内涵的，其能以企织行为所体现。具体指企业全体员工在企业运行过程中所培育形成的、与企业组织行为相关联的、并事实上成为全体员工主流意识而被共同遵 守的免费电子商务高目标、价值体系、基本信念及企业组织行为规范的总和。
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