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宣传栏内容要及时更新。宣传栏虽然能够产生很大的作用，如果企业不加以重视的话，或者是以“兴起而作，兴衰而停”来对待的话，就无法发挥其真正作用，很难宣传企业品牌，有时候还会损害到品牌。比如有的企业宣传栏常年不更新，以为出一期就没事，甚至有的企业宣传栏2-年都没有更换。宣传栏里面的内容都已经过期，甚至字都褪颜色，内容仍然停留刚开始的时候。在比如有的企业今年的产能是15万吨，但宣传栏上的产能却只有10万吨。如果是企业外部人员在不解企业状况的情况下，看到这样的数据会如何想？或者客户来厂考察，看到这样的数据，会不会不与企业合作呢？
1、营造“诚信立足、致远”的企业文化；
2、进一步弘业文化，树立起公司正面形象，增工归属感及荣誉感，推动员工工作积极性；
3、确定宣传栏各版面宣传主旨及方向，以便于人力资源部对企业文化宣传内容的审核及宣导；
宣传栏作为综合性的媒体，以文字和图片互相映衬的内容来传递信息，其容量较大，其中以文字说明，再配以鲜艳的图片冲击大众的眼球，能使大众留下深刻的印象，因宣传栏说明度较高，对于一些大众关心度较高的产品、事件来说，可以略尽简洁的向大众进行一些宣传，增加大众对这些事物的印象、解。
二、宣传栏各版面内容规范
1、中国商机版面
版面标题：公司简介及发展历程
宣传内容：“公司使命、目标、战略”、“价值观”、“公司愿景、职业规划”等
版面要求：言简意赅，重点标识，图文并茂。
更新周期：固定
2、第二版面
版面标题：员工风采
宣传内容：
（1）企业文化活动——如公司旅游、文体活动、公司晚会等员工相关活动；
（2）员工投稿——通过向各部门征稿，选出部分文章或书画等内容作为宣传资料；
版面要求：主要以图片为主，穿插文字说明。内容新颖、丰富、贴近生活。
更新周期：不定期更新
3、第三版面
版面标题：公告栏
宣传内容：公司新闻，奖惩，人事调动，内部招聘，公告通知等文件。
更新周期：不定期更新
4、第四版面
版面标题：学习园地
宣传内容：8S管理知识、车间中国商机商生产知识、生活健康小常识等。
更新周期：不定期更新
三、操作安排
1、宣传栏的整体设计由工艺部负责完成；
2、版面内容由行政部提供，工艺部负责将资料整理设计排版好，再统一由广告公司喷绘打印。
宣传栏内容要及时更新。宣传栏虽然能够产生很大的作用，如果企业不加以重视的话，或者是以“兴起而作，兴衰而停”来对待的话，就无法发挥其真正作用，很难宣传企业品牌，有时候还会损害到品牌。比如有的企业宣传栏常年不更新，以为出一期就没事，甚至有的企业宣传栏2-年都没有更换。宣传栏里面的内容都已经过期，甚至字都褪颜色，内容仍然停留刚开始的时候。在比如有的企业今年的产能是15万吨，但宣传栏上的产能却只有10万吨。如果是企业外部人员在不解企业状况的情况下，看到这样的数据会如何想？或者客户来厂考察，看到这样的数据，会不会不与企业合作呢？
这重要的是解领导的需求。栏式领导自己想法或者解员工想法介。
你可以先设计几个内容，企业管理目标、企业文化核心、重点工作进度、人文活动展示等等，然后和领导沟通，确定内容后，根据实际确定宣传栏的个数、版面布局、人员分工，制定相应管理办法。
在网上搜一下.
每个公司的情况不一样.
我也是做企业文化建设的.刚做一个企业文化宣传栏.我们的包括企业使命愿景价值观等.还有员工风采,供应商部门风采.因为我们每月都会评出供应商员工和供应商部门.
就这些吧
文化是企业个识及内涵的，其能以企织行为所体现。具体指企业全体员工在企业运行过程中所培育形成的、与企业组织行为相关联的、并事实上成为全体员工主流意识而被共同遵 守的免费电子商务高目标、价值体系、基本信念及企业组织行为规范的总和。
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